Piattaforma nazionale integrata per la cultura e le competenze digitali nel Servizio Sanitario Nazionale

Allineamento degli investimenti ICT nel SSN con un investimento in cultura e competenze digitali, specifiche per il settore, come pre-condizione per spingere tutto il SSN a un ripensamento sistemico.

Il progetto svilupperà una comunità di pratica sulle competenze digitali attraverso una piattaforma e-learning integrata, dedicata ai dipendenti del SSN e articolata in livelli d’accesso (top e middle management ASL/AO, medici, operatori) e di competenze: base, specifiche e-health, e-leadership. La piattaforma sviluppa moduli formativi in modalità Mooc, interoperabili con le esperienze regionali già in atto. La piattaforma Web farà da catalizzatore a successive attività sul territorio, stimolando le iniziative delle Regioni e delle reti di stakeholder locali.

Ambito:

PA

Linee di intervento:

e-leadership criterio selettivo

e-leadership nei percorsi di apprendimento permanente

Framework e-CF

Osservatorio e-CF sulle alte competenze strategiche

Stato di avanzamento:
0-25%
Tempistiche:

Durata 2016-2020. Nel 1° anno si procederà, in base a una ricognizione dei bisogni degli utenti e dello stato delle competenze digitali, alla progettazione della piattaforma e all’implementazione dei moduli formativi, che saranno fruiti progressivamente a partire dal 2017.

Risorse complessive del progetto:

Gli investimenti sono stimati in € 4mln (progettazione, realizzazione e gestione piattaforma Web, produzione contenuti didattici, docenze e tutoraggio, organizzazione meeting regionali). Si prevede di coprire i costi al 50% attraverso le risorse delle Regioni aderenti a valere sui comparti Salute e Agenda Digitale e al 50% attraverso i fondi PON Governance del Dipartimento Coesione Territoriale. In base alla dinamica delle adesioni regionali il progetto potrà articolarsi in più fasi, per tener conto del diverso grado di sviluppo delle attività e-learning regionali.

Risorse finanziarie:

4000000.00 €

Milestones:

Maggio 2016

Indagine fabbisogni formativi

Da completare

Maggio 2016

Implementazione piattaforma tecnologica

Da completare

Settembre 2016

Produzione moduli formativi

Da completare

Fascia di età dei destinatari:

16-24 anni

24-54 anni

54-74 anni

Indicatori

k. Indicatori sull’evidenza che siano presenti adeguate competenze di e-leadership nel settore pubblico

                                              

Numero di manager pubblici coinvolti in percorsi di sviluppo di competenze digitali, e-leadership

0%
0

1000

Numero di dirigenti apicali, politici, coinvolti in percorsi di sviluppo di competenze digitali, e-leadership

0%
0

100

Numero lavoratori PA coinvolti in programmi di innovazione di prodotto/servizio o di processo

0%
0

20000

Numero amministrazioni che introducono innovazioni di prodotto/servizio o di processo

0%
0

50

Numero amministrazioni che introducono innovazioni di prodotto/servizio o di processo

0%
0

150

Contatti e referenti

ISIMM Ricerche

Altri partner coinvolti:
- Federsanità-ANCI - Consorzio interuniversitario NITEL (unità Roma Tor Vergata) - HL7 Italia

ISIMM Ricerche

Informazioni generali sul sito

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