Osservatorio Permanente Competenze Digitali in Sanità

Obiettivi Analizzare e verificare - tramite confronto con qualificati operatori del settore - lo stato dell’arte e le diverse tipologie di competenze e conseguenti percorsi di formazione richiesti per le diverse figure coinvolte nel processo, a supporto del miglioramento e dell’innovazione del Sistema Sanitario.
Ambito:

PA

Linee di intervento:

Attitudine all’innovazione digitale delle imprese

Framework e-CF

Percorsi di comunicazione, eventi, mass-media e alfabetizzazione di massa

Stato di avanzamento:
25-50%
Tempistiche:
  1. Avvio  Lug 2015
  2. Costit. Sett/Ott 2015
  3. Prep. quest. Ott/Nov 2015
  4. Erog. quest. TEST Dic 2015
  5. Erog. quest. campione Gen/Feb 2016
  6. An. risult. Mar/Apr 2016
  7. Ident. Best Practice Apr/Mag 2016
  8. Pres. risult. e premio Giu 2016
Risorse complessive del progetto:

Gruppo di lavoro composto da 23 risorse:

  • Risorse di AICA,
  • Risorse di Associazioni mediche di settore, 
  • Professionisti della Sanità,
  • Ordini professionali,
  • Istituzioni.

 

Risorse finanziarie:

5000.00 €

Milestones:

Luglio 2015

preparazione questionario

Completo

Fascia di età dei destinatari:

16-24 anni

24-54 anni

54-74 anni

Indicatori

k. Indicatori sull’evidenza che siano presenti adeguate competenze di e-leadership nel settore pubblico

                                              

Numero di manager pubblici coinvolti in percorsi di sviluppo di competenze digitali, e-leadership

30%
300

1000

Contatti e referenti

AICA - Associazione italiana per l'Informatica e il Calcolo Automatico

Altri partner coinvolti:
Associazioni mediche di settore, Professionisti della Sanità, Ordini professionali e Istituzioni


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