Formazione e aggiornamento sulla Governance IT
Formazione e aggiornamento continuo sulla Governance IT per liberi professionisti, imprese, PAC e PAL ,personale impiegato nel management in ambito ICT.
ISACA Roma, organismo no profit, è impegnata a mantenere aggiornati i professionisti impiegati nella Governace dell'IT medianti seminari e convention
Questi eventi sono periodici, aperti a tutti e, soprattutto, gratuiti.
| Ambito: | |
| Linee di intervento: | 
                                       Percorsi formativi all’interno del circuito educativo non formale  | 
                              
| Stato di avanzamento: | 
                                       50-75% 
                                          
                                          
                                       | 
                              
| Tempistiche: | 
                                       Il progetto formativo è in atto da 14 anni e non ha scadenza.  | 
                              
| Risorse complessive del progetto: | 
                                       Oltre alle risorse economiche il progetto si avvale di risorse umane ovvero di professionisti del settore Information Technology che si rendono disponibili come docenti.  | 
                              |||
| Risorse finanziarie: | 
                                       10000.00 €  | 
                              |||
| Milestones: | 
                                      
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| Fascia di età dei destinatari: | 
| Indicatori | ||||
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                                                g. Indicatori sull’evidenza che siano impiegate adeguate competenze digitali nelle imprese | 
                                            ||||
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                                                    Corsi di formazione avanzata sulle competenze digitali per lavoratori  | 
                                               
                                                   
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                                          |||
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                                                    Lavoratori coinvolti in attività di formazione avanzata sulle competenze digitali  | 
                                               
                                                   
  | 
                                          |||
                                                i. Indicatori sull’evidenza che siano presenti adeguate competenze di e-leadership nelle imprese | 
                                            ||||
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                                                    PMI che introducono innovazioni di prodotto o di processo  | 
                                               
                                                   
  | 
                                          |||
                                                k. Indicatori sull’evidenza che siano presenti adeguate competenze di e-leadership nel settore pubblico | 
                                            ||||
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                                                    Numero di percorsi di sviluppo di competenze digitali, di e-leadership avviati per le PA  | 
                                               
                                                   
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                                          |||
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                                                    Numero lavoratori PA coinvolti in programmi di innovazione di prodotto/servizio o di processo  | 
                                               
                                                   
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| Contatti e referenti | |
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